今年以來，為抓好黨風廉政建設，維護風清氣正的發(fā)展環(huán)境，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)新廉潔教育方式，通過實施“五項教育”構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的新常態(tài)。
專題教育促廉潔。通過召開專題教育會議，傳達學習上級黨風廉政建設會議要求及文件精神，分析當前治理腐敗的嚴峻形勢，學習傳達典型問題通報等，教育醫(yī)院各級管理人員要認真履職盡責，擔當作為，增強紀律規(guī)矩意識，發(fā)揮示范表率作用，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
提醒教育早預防。通過實施廉潔登桌面、廉潔上屏保、廉潔登墻面等方式，讓工作人員抬眼即觀，低頭即看。開展季度承諾提醒。上半年根據(jù)不同工作重點和節(jié)假日時間節(jié)點，制定相應提醒內(nèi)容20條，明確了廉潔承諾事項。簡明扼要的書面提醒成為了中層管理人員正衣冠、正思想的一面鏡子，做到了早預防、早干預，避免小問題釀成大錯誤。
紅色教育筑防線。通過重溫入黨誓詞，學唱誓詞歌曲，抒發(fā)愛黨情懷，參觀愛國主義教育基地，學習先模人物先進事跡，鞏固理想信念，增強黨性意識，宗旨意識，責任意識和廉潔意識，促進廉潔自律的內(nèi)生動力和高度自覺，筑牢思想道德防線。今年以來全院在職黨員全部參加了重溫入黨誓詞活動，有40多名黨員骨干到教育基地現(xiàn)場參觀學習。
警示教育敲警鐘。學習典型案例通報7次、約300 人次參加學習接受教育。一起起發(fā)生在身邊的發(fā)人深思、觸目驚心的典型案例，為廣大黨員干部敲響了警鐘，堅定了不忘初心，牢記使命，不越底線，不碰紅線的決心。
崗前教育正方向。對新招聘員工入職第一課進行廉潔從業(yè)崗前培訓教育，引導他們從走上工作崗位的第一天起，就牢固樹立“廉潔自律、愛崗敬業(yè)”意識，牢記廉潔承諾，嚴守廉潔準則，為他們今后的成長和職業(yè)生涯奠定堅實基礎。（李玉芹 劉高德）
