近日，山東健康集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院連續(xù)召開(kāi)3場(chǎng)科主任述職會(huì)議，分別聽(tīng)取內(nèi)科、外科、醫(yī)技、分院系統(tǒng)2024 年工作匯報(bào)及2025年工作計(jì)劃，總結(jié)梳理工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，共同為新一年工作謀篇布局，舉旗定向。院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
述職會(huì)議按照內(nèi)科、外科、醫(yī)技和分院系統(tǒng)依次召開(kāi)。科室主任以 PPT 形式，圍繞學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、患者安全、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等多個(gè)維度，用數(shù)據(jù)和事實(shí)生動(dòng)展現(xiàn)過(guò)去一年科室的發(fā)展軌跡和顯著成就，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足；聚焦落實(shí)醫(yī)院工作部署和完成醫(yī)院下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，詳細(xì)闡述科室2025年重點(diǎn)工作、具體舉措和創(chuàng)新做法。
院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)取每位科主任的匯報(bào)，對(duì)各科室2024年工作給予高度評(píng)價(jià)與肯定，針對(duì)存在問(wèn)題和不足提出具體的改進(jìn)意見(jiàn)，結(jié)合科室具體情況，從強(qiáng)化質(zhì)控管理、人才培育、學(xué)科能力提升及科研創(chuàng)新等方面提出寶貴建議。
會(huì)議希望各位負(fù)責(zé)人扎實(shí)履行科室管理第一責(zé)任人職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升醫(yī)療技術(shù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。要緊跟時(shí)代步伐，充分利用新媒體平臺(tái)，擴(kuò)大科室特色、健康知識(shí)宣傳面，拓寬醫(yī)療服務(wù)渠道和市場(chǎng)。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和醫(yī)院年度工作會(huì)精神，確保每一項(xiàng)決策、每一個(gè)計(jì)劃都能落地生根、開(kāi)花結(jié)果。要錨定二甲醫(yī)院復(fù)審和三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差距，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，全力以赴提升醫(yī)院和科室綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
